Inside the Fortune CEO Initiative dinner: Debt worries, diplomacy, and a chance to have a ‘good debate’

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首先,董事会通常认为经验丰富的首席执行官是更稳妥的选择,但史宾沙的研究显示,与资深首席执行官相比,新任首席执行官在带领公司期间,取得了更高的经市场调整后的股东总回报,且股价波动性更小。

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第三,与商界领袖的问答环节颇具启发性。大多数人觉得作为CEO,他们在决策时需要支持。另一些人知道他们需要培训员工,以便共同创造新的生产力方式,而不是自上而下地命令。许多人担心失业,有时是由于无知而非数据。一位创始人指出了对花哨人工智能工具的“虚假信心”值得注意。

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关于作者

黄磊,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。