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首先，本文最初发表于《财富》杂志官网。
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此外，即便是负债最轻、行事谨慎的毕业生，如今也面临着多重困境：生活成本与复利增长的速度超过了薪资涨幅，致使许多人不得不在长期财务压力中挣扎，重要人生节点被迫推迟，并日益怀疑高等教育的投资回报。
最后，本报道原载于《财富》杂志网站。
另外值得一提的是，领导者塑造团队氛围，情商则为建立以人为本的文化奠定基础——这种文化在传递信息、处理矛盾、制定战略乃至营造安全的办公环境时，都充分考虑人的情感。简言之，高情商的领导者能显著提升员工的工作满意度。
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